A transição energética da Ypê representa um dos pilares centrais de sua estratégia de descarbonização. Atualmente, 70% da energia elétrica consumida nas operações da companhia provém de fontes renováveis, com destaque para a energia térmica gerada a partir de biomassa, que responde por 94% desse total. O restante da matriz renovável vem de fonte eólica, resultado de parceria estratégica com a Casa dos Ventos no complexo Eólico Rio do Vento, localizado no Rio Grande do Norte.
Com 100% de suas unidades operacionais e fabris movidas por energia limpa, lastreada por certificados internacionais I-REC, a Ypê consolida seu modelo de produção alinhado às melhores práticas globais de sustentabilidade. A adoção de biomassa florestal e energia eólica reduz em 31% nas emissões diretas de CO₂ registrada em 2025.
O avanço na matriz renovável foi determinante para que a companhia conquistasse o Selo Ouro do Programa Brasileiro GHG Protocol pelo segundo ano consecutivo, reconhecimento que atesta a qualidade, consistência e transparência dos dados reportados sobre emissões de gases de efeito estufa.
Economia circular e gestão de resíduos
Em relação a 2024, a geração total de resíduos caiu 9%. As unidades de Itapissuma (PE) e Salto (SP) conquistaram o status de Aterro Zero. Além disso, 356,83 toneladas de papelão foram destinadas para reaproveitamento junto a fornecedores, 19,5% de toda a geração desse material.
A companhia também facilitou a recuperação de mais de 1,1 milhão de toneladas de embalagens pós-consumo em parceria com cooperativas e associações. O programa Mãos Pro Futuro atende 199 cooperativas, impactando mais de 5,5 mil profissionais da reciclagem em 174 municípios de cinco estados brasileiros.
A Ypê também passou a integrar a Aliança pela Mata Atlântica, coalizão multissetorial liderada pela Fundação SOS Mata Atlântica.
Investimento social
Em 2025, a empresa informa que destinou mais de R$ 7 milhões a iniciativas sociais e instituições como Hospital de Amor e TUCCA. O Programa de Aprendizes Técnicos, em parceria com o SENAI, formou 56 jovens entre 16 e 22 anos para atuação em operações fabris.
Além disso, o programa EducarY, da Universidade Corporativa Unypê, ampliou o acesso à educação básica para colaboradores por meio da EJA. Desde 2018, cerca de 150 profissionais concluíram o ensino fundamental ou médio com apoio da empresa, sendo 26 deles somente em 2025. Por fim, a companhia também registrou redução de 16% no índice de frequência de acidentes de trabalho em relação a 2024.
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